株式会社ニシキ
〒841-0042
佐賀県鳥栖市酒井西町634番地1
TEL.0942-83-3915
FAX.0942-83-5192
製造業
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NEW TOPICS
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半導体素材王国ＳＡＧＡに電子材料事業部が紹介されました。
2023-03-01
適格請求書発行事業者登録番号のお知らせ
2023-01-27
２０２３年１０月１日から開始される適格請求書保存法（インボイス制度）に関する、株式会社ニシキの適格請求書発行事業者登録番号をお知らせいたします。
登録年月日
令和５年１０月１日
株式会社ニシキ 登録番号（T4300001006268）
「がばい健康企業宣言」
2021-12-01
「がばい健康企業宣言」しました。
わが社は、全従業員が健康で働くことができる会社を目指し、以下の内容を宣言します。
１．事業主自らが積極的に関与し、従業員の健康づくりに取組みます
２．従業員の健康課題を把握し、改善に向けた健康づくりに取組みます
３．協会けんぽと連携した健康づくりを実施します
ホームページをリニューアルいたしました。
2016-12-09
このたび、株式会社ニシキのホームページをリニューアルいたしました。スマートフォンからの閲覧にも対応しております。
みなさまのお役に立てるよう、タイムリーな情報発信を心がけてまいりますので、今後とも≪株式会社ニシキ≫のホームページをどうぞよろしくお願いいたします。
みなさまのお役に立てるよう、タイムリーな情報発信を心がけてまいりますので、今後とも≪株式会社ニシキ≫のホームページをどうぞよろしくお願いいたします。
コンプライアンスへの取り組み
2014-01-06
そもそもコンプライアンス（compliance）とは何でしょうか。
complianceとは英語のcomplyはWithを伴って「～を遵守する」という意味を持ちます。
今、ニシキグループは、コンプライアンスの実践を経営の最重要課題の一つと位置づけ、コンプライアンスの徹底は、ニシキグループの経営の基盤を成すことを 強く認識し、企業活動の上で求められるあらゆる法令・規則の遵守はもとより、社会的規範に則した誠実かつ公正で透明性の高い企業活動を遂行します。
complianceとは英語のcomplyはWithを伴って「～を遵守する」という意味を持ちます。
今、ニシキグループは、コンプライアンスの実践を経営の最重要課題の一つと位置づけ、コンプライアンスの徹底は、ニシキグループの経営の基盤を成すことを 強く認識し、企業活動の上で求められるあらゆる法令・規則の遵守はもとより、社会的規範に則した誠実かつ公正で透明性の高い企業活動を遂行します。
合成樹脂事業部 第二工場見学会
2014-01-06
合成樹脂事業部第二工場（再資源化工場）が稼動をはじめ、日頃お世話になっている関係各位に対し、ご披露の意味も含め工場の見学会を実施しています。見学 には取引先各位の要職にあられる方々が多数訪れられ、再資源化工場に対する期待の高さを改めて感じつつ、営業・工場と連携し、ご来社見学の対応に当たって います。
再資源化工場の設備機械、設備能力、合成樹脂事業部の今後の対応などをご説明し、ベストパートナーとして今後の取り組み姿勢を確認していただきながら、和やかな見学会となっています。
ご来社の皆さんから出る言葉は、今の世の中、先が読めず、２～３年は厳しくなりますね、との声が多く、当社としても今までどおりではこの世の中に対応で きない、ということを痛感しています。そうした意味でも、今回の見学会は、厳しさを改めて認識させていただく場ともなりました。
再資源化工場の設備機械、設備能力、合成樹脂事業部の今後の対応などをご説明し、ベストパートナーとして今後の取り組み姿勢を確認していただきながら、和やかな見学会となっています。
ご来社の皆さんから出る言葉は、今の世の中、先が読めず、２～３年は厳しくなりますね、との声が多く、当社としても今までどおりではこの世の中に対応で きない、ということを痛感しています。そうした意味でも、今回の見学会は、厳しさを改めて認識させていただく場ともなりました。
「会長メッセージBOX」について
2014-01-06
この『会長メッセージBOX』にもコンプライアンス遵守の精神が見られます。
社会的、社規、社則の違反を見つけた場合・・・メッセージBOXヘと書かれています。言葉は違いますが思いは同じです。
●メッセージの内容について
1）悩み・・・職場・上司・部下・同僚・お客様・家庭など
2）要望・・・仕事・役員・上司など
3）意見・・・仕事・営業・人事制度・待遇など
4）その他（コンプライアンス）・・・社会的・社規・社則など社会的規範に違反した行為を見つけた時など、コンプライアンスの実践のためにも『会長メッセージBOX』を推奨します。
社会的、社規、社則の違反を見つけた場合・・・メッセージBOXヘと書かれています。言葉は違いますが思いは同じです。
●メッセージの内容について
1）悩み・・・職場・上司・部下・同僚・お客様・家庭など
2）要望・・・仕事・役員・上司など
3）意見・・・仕事・営業・人事制度・待遇など
4）その他（コンプライアンス）・・・社会的・社規・社則など社会的規範に違反した行為を見つけた時など、コンプライアンスの実践のためにも『会長メッセージBOX』を推奨します。
コラム『ヤジロベエとは』を掲載しました。
2014-01-06
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https://www.nishiki-tpt.jp/publics/index/48/r_id=1/c_id=174/detail=1/&anchor_link=page48_174_1#page48_174_1 |
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https://www.nishiki-tpt.jp/
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